安诚资本2021年春季招聘简章

发布日期:2021-04-22 


2021年,波澜壮阔的资本市场迎来了一个新的发展阶段,同时,私募基金行业也将迎来一个更阳光、更规范和更大规模化的发展新时代与大时代!


安诚资本,一家成立于2016年,国有背景的综合性私募投资平台,孵化于安徽,正在积极布局长三角,朝着成为行业内一流投资机构的目标快速前进!我们诚邀您加入这个朝气蓬勃、奋发有为的团队,同我们的合作伙伴高瓴资本、华兴资本、君联资本、钟鼎资本、达晨创投、东方富海等携手前进,在新时期共同书写我们的华章!


一、公司简介

安徽安诚资本有限公司(以下简称“公司”)成立于2016年1月,由建安投资控股集团有限公司出资设立,为建安集团旗下四大板块(投资、类金融、中医药产业投资与运营、金融服务)之投资平台。公司注册资本40亿元,主营基金投资、创业投资、资产管理等。公司以医药大健康产业为主要投资方向,同时关注TMT、高端制造、消费等领域。围绕企业全生命周期,业务领域涵盖一级、一级半及二级市场,产业投资与市场化投资兼具,建立起多元化的投资体系,目前公司在管基金规模约120亿元人民币。


公司已投资红杉、高瓴、达晨、高榕、启明、景林、高毅、正心谷等30多家私募基金管理人。截至目前,公司旗下子基金投资了康龙化成、博瑞医药、海和药业、盟科医药、中望软件、紫晶存储等明星项目。同时公司近年来连续获得“中国母基金TOP100”、“中国投资机构软实力LP100,人才组织力TOP10”、“中国投资机构LP活跃排行榜,市场化母基TOP10”等多项荣誉。


二、招聘岗位

(一)基金经理

招聘人数:2人

工作地点:上海/合肥

任职要求:

1.40周岁及以下,硕士研究生,金融、财会、数学、统计及相关专业;

2.具有公募或保险基金管理工作经验,3年以上可公开追溯业绩;

3.有较强的研究分析能力、清晰的逻辑判断能力和良好的表达能力,具有良好的职业操守和团队合作意识。

岗位职责:

1.根据国家相关法律法规及基金合同的约定,从事私募基金产品的投资管理;

2.完成基金投资的前期研究,制订资产配置和投资组合方案,进行日常投资组合管理;

3.根据市场的变化,按照公司既定规定及流程,不断优化投资组合,有效控制基金投资的风险;

4.参与上市公司研究、调研,构建和维护公司股票池。


(二)股权投资经理

招聘人数:4人

工作地点:上海/合肥

任职要求:

1.35周岁及以下,硕士、博士研究生(985院校),医药、电子与通信工程、金融、财会及相关专业;

2.物理、数学等理工科复合专业背景者优先,持有CPA、CFA、司法A证者优先;

3.在行业研究、财务分析及建模或法律风险分析中的某个领域拥有专长者优先;

4.具备良好的品行和职业操守,具有优秀的学习能力、信息搜集能力、沟通协调能力、团队协作能力,拥有敏锐的洞察力、严谨的分析判断能力。

岗位职责:

1.整理行业信息和数据,并进行分析,针对项目进行筛选和简报梳理,协助寻找项目;

2.针对新的行业政策进行解读和整理,参与投资细分领域研究工作,为公司寻找有投资价值的细分领域和投资标的;

3.配合项目负责人对拟投资项目进行筛选、前期调查,参与项目的尽职调查,协助起草项目投资建议书;

4.协助项目投后管理工作,跟踪相关行业发展趋势,开展相关行业研究和交流。


(三)合规运营经理

招聘人数:1人

工作地点:合肥

任职要求:

1.35周岁及以下,硕士、博士研究生(985院校),金融、财会、法律及相关专业;

2.持有CPA、CFA、司法A证者优先;

3.具备较强的沟通与协调能力与团队协作意识,具备一定的项目分析与评估能力,逻辑思维能力强,能承受较大工作压力。

岗位职责:

1.协助部门负责人搭建公司合规运营体系;

2.根据公司制度,参与投资项目的内部核查工作,对拟投项目提供风险评估、财务及法律合规建议;

3.负责公司业务流程决策的推进与组织工作。


三、招聘流程

信息发布→校园宣讲→简历投递→资格审查→面试(一、二面)→背景调查→体检→录用通知。

四、校园宣讲

地区学校时间场地武汉华中科技大学4月26日18:30-21:00大学生活动中心B303合肥中国科技大学4月27日18:00-20:00西校区学生活动中心一楼报告厅南京东南大学4月28日14:00-17:30九龙湖校区-教七-103南京大学4月28日18:30-21:30鼓楼校区南园教学楼219上海复旦大学4月29日15:00-17:00邯郸校区叶耀珍楼202五、专属待遇

(一)薪酬绩效:根据员工职位及个人情况进行工资评定,薪酬结构:基本工资+季度绩效+年度绩效+福利补贴+地方人才引进补贴;

(二)员工福利:六险一金、住房补贴、打车补助、生日会、节日礼物、年度体检、福利假期,合肥地区公司食堂免费供应三餐;

(三)团队文化:高学历同事,交流共事更默契,年轻有话题,氛围轻松无隔阂;

(四)成长培养:系统化培训体系、专属导师、双通道发展路径。


五、应聘方式

(一)简历投递(扫描下方二维码在线投递);

(二)咨询电话:18256731357(郝)。